METTRE L’ÉCONOMIE
AU SERVICE DE L’HOMME
depuis toujours au CJD
Bien plus qu’un mouvement d’entrepreneur.e.s engagés et humanistes, le CJD est un Action Tank avéré, qui par la force de son collectif, défriche des idées, mène des expérimentations, développe des approches, questionne les manières d’agir pour bâtir des entreprises plus responsables, plus durables, plus agréables, plus agile.
« Oser et ouvrir le champ des possibles », c’est l’expérience de transformation de soi en tant que dirigeante et dirigeant que propose le CJD. Parce qu’il est urgent, pour toutes et tous et pour la planète, d’avancer différemment.
Rejoindre le CJD en tant que membre, c’est :
- défendre des valeurs (et non des intérêts catégoriels),
- se former au métier de dirigeant-entrepreneur,
- prendre du recul et rompre l’isolement,
…tout en partageant avec d’autres dirigeant.e.s des préoccupations semblables en toute confidentialité et en profitant de toute la richesse d’un réseau convivial.
POURQUOI REJOINDRE LE CJD ?
- Le CJD ? C’est la meilleure école pour apprendre le métier de dirigeant·e. Parce qu’on ne naît pas dirigeant·e , on le devient !
- Le CJD ? C'est un véritable accompagnement de dirigeant et de dirigeante depuis plus de 80 ans !
- Le CJD ? C’est une expérience à part entière et le meilleur moyen d’en savoir plus, c’est de se rencontrer !
ACQUÉRIR LES COMPÉTENCES CLÉS DU DIRIGEANT.E ENTREPRENEUR.E
Le retour d’expérience vécue par chacun.e est une source d’apprentissage ! Grâce au partage et à l’échange de cette expérience sur les temps JD, apprenez petit à petit et par vous-même à piloter votre structure avec et pour les personnes qui la composent !
Parce que diriger une entreprise, c’est avant tout une fabuleuse aventure humaine !
PRENDRE DU RECUL POUR AVOIR UNE LONGUEUR D’AVANCE
Parce qu’avoir « la tête dans le guidon » fait parfois oublier la bonne direction, le CJD propose des moments de prise de recul : formation courte (1 à 2 journées) ou longue (plusieurs modules étalés sur 1 à 2 ans), soirées « plénières », rencontres régionales ou nationales, cette prise de hauteur est indispensable pour nourrir une réflexion opérationnelle et stratégique autour de votre projet d’entreprise !
BÂTIR UN PROJET PORTEUR DE SENS
Une vision ? Une ambition ? Un plan d’actions ? Chaque échange entre JD est une ouverture à la réflexion de son projet d’entreprise ! Vous questionnerez régulièrement ces piliers de votre projet en les revisitant autant de fois que vous le jugerez nécessaire. Agilité, alliances, bien-être, économie de la fonctionnalité, planète : autant de sujets qui vous permettront de bâtir un projet cohérent pour vous et ceux qui vous entourent !
" FAIRE DU CJD DES REFUGES
SUR VOTRE PARCOURS D'ENTREPRENEUR "
POUR VOUS AIDER
À CONSOLIDER, PROGRESSER
ET GRANDIR SEREINEMENT
Tel est l’objectif de notre projet de mandat 2022-2024
pour les JDs de la section
La Roche-sur-Yon Vendée Littoral.
NOS VALEURS FONDAMENTALES
LA RESPONSABILITÉ
Pour laisser à nos enfants un monde où il fait bon vivre
LA SOLIDARITÉ
Aimer donner autant que recevoir
LA LOYAUTÉ
L’honnêteté et la confidentialité dans les moments de partage
LE RESPECT DE LA DIGNITÉ HUMAINE
Et la conviction que l’homme est bon
NOS CJD NEWS
[VOEUX 2023] Une année prometteuse, emplie d’optimisme !
C’est avec une détermination inébranlable que nous vous adressons nos vœux pour cette nouvelle année. En tant que membres du CJD La Roche sur Yon – Vendée Littoral, nous savons combien il est essentiel de garder le cap, de conserver notre optimisme face aux défis qui se présentent à nous.
[PLÉNIÈRE] Rentrée du CJD : un rendez-vous incontournable pour les nouveaux CJDs
Chaque année, le Club des Jeunes Dirigeants (CJD) organise sa Plénière de Rentrée, un événement emblématique qui marque le début d’une nouvelle saison riche d’apprentissage, de connaissances et de rencontres.
[CO-PRÉSIDENCE] 3 enjeux majeurs « pour en ressortir plus grand »
Le Club des Jeunes Dirigeants (CJD) est une communauté dynamique et engagée, réunissant des dirigeants d’entreprise désireux de grandir et de se développer tant sur le plan personnel que professionnel.
